[행정 5급 (인사조직)] 인사혁신처 인력개발국 본문

▶공무원◀

[행정 5급 (인사조직)] 인사혁신처 인력개발국

고시 .me 2017.02.01 11:53
인사혁신처 인력개발국은 행정부 공무원의 채용·선발·배치·교육훈련 등 인력개발에 관한 전반적인 사안을 담당합니다. 구체적으로는 국가공무원 5·7·9급 공채시험, 외교관후보자선발시험 채용시험을 실시하여 공무원을 선발하고, 선발된 공무원들의 부처배치 및 교육훈련 등을 실시하고 있습니다. 인력기획과, 교육훈련과, 채용관리과, 시험출제과 총 4개의 과가 있으며 국가공무원 채용시험제도, 국가공무원 충원 등 채용에 관한 정책, 시험에 합격한 사람들에 대한 인사관리, 국가공무원 5급 민간경력자 일괄채용시험 등 경력경쟁채용시험 집행, 공직박람회 및 공직설명회 등의 업무를 합니다.

 

 

인력기획과는 구체적으로는 5·7·9급 공갱졍쟁채용시험, 각종 경력경쟁채용시험 등 국가공무원 채용시험을 연구하고 개선하는 업무를 주로 합니다. 채용시험과목, 득점 계산 및 합격자 결정 방법, 가산점 규정 등 공무원 채용시험의 핵심적인 내용은 대통령령인「공무원임용시험령」에 규정되어 있고, 이 대통령령의 개정 등을 통해 시험제도를 지속적으로 개선합니다. 이는 행정직군의 일반행정 직류에 해당합니다. 정부 내에서 일반적이고 상대적으로 특수한 전문성이 덜 요구되는 업무를 담당합니다. 그런 만큼 업무 수행이나 채용에 있어서 특별히 유리한 전공은 따로 없습니다. 실제 업무 수행에 있어서 중요한 것은 전공보다는 업무의 핵심을 빠르게 파악해서 내 것으로 만드는 역량입니다. 일반행정 직류 공무원은 다양한 방면의 업무를 담당하게 되므로 항상 열린 자세로 배우고 성실히 업무를 수행하는 능력이 특히 요구됩니다.

공무원은 수많은 직업 중의 하나이지만, 다른 직업과는 분명한 차이가 있습니다. 대한민국헌법에 명문으로 규정되어 있는 직업은 공무원이 유일합니다. 많은 예비공직자들이 알고 있듯이 공무원의 신분은 법률이 정하는 바에 의하여 보장되고 이는 대한민국 헌법 제7조 제2항에 규정되어 있습니다. 국가의 최고법인 헌법에서 공무원의 신분을 보장해 주는 이유는 이 조항 바로 앞, 헌법 제7조 제1항에 나와 있습니다. 공무원은 국민전체 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다는 조항입니다. 이에 대한 사명, 올곧은 공직가치를 가진 사람만이 진정한 공무원이 될 수 있습니다.

정부 공무원들 중에서 상당히 많은 수를 차지하고 있는 것이 바로 일반행정 직류 공무원입니다. 그래서 매년 공채시험을 통해 선발하는 규모도 가장 많은 편에 속하고, 그런 만큼 응시자도 상당히 많습니다. 일반적으로 공무원시험을 준비한다고 하면 국가공무원 공개경쟁채용시험 일반행정 직류를 말한다고 볼 수 있습니다. 그런 만큼 일반행정 직류에게는 업무의 가능성이 무한히 열려 있습니다. 공무원에 대한 사명감을 갖고 자신의 가능성을 시험해보고 노력해 가려는 인재에게 일반행정 직류는 상당히 매력적인 선택지가 될 것이라고 생각합니다.
신고
Total
887,276
Today
738
Yesterday
4,861